Formación

Nuestra política de recursos humanos está orientada a promover el desarrollo interno de la carrera profesional. En este sentido, establecemos itinerarios profesionales que señalan las condiciones para moverse internamente, tanto horizontal como vertical. Para hacerlo posible, identificamos y facilitamos la formación que facilite el crecimiento profesional de nuestra gente, tanto para mejorar su actual capacidad de desempeño y calidad de sus resultados como para asumir nuevas funciones y responsabilidades.

Formación

Nuestra política de recursos humanos está orientada a promover el desarrollo interno de la carrera profesional. En este sentido, establecemos itinerarios profesionales que señalan las condiciones para moverse internamente, tanto horizontal como vertical. Para hacerlo posible, identificamos y facilitamos la formación que facilite el crecimiento profesional de nuestra gente, tanto para mejorar su actual capacidad de desempeño y calidad de sus resultados como para asumir nuevas funciones y responsabilidades.

Prevención de Riesgos Laborales

Igualmente, apostamos por capacitar al trabajador para desarrollar su trabajo en las condiciones más seguras posible, asegurando la formación en PRL que haga posible una óptima prevención y gestión de posibles incidencias que afecten a la seguridad y salud en el trabajo.